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人力资源专员

职位数量:5 学历:本科以上 工作地点:山东青岛

岗位概述:

1、全面负责人力资源六大模块的工作;

2、制定人力资源规划,建立和规范公司人力资源管理体系;

3、根据公司的情况,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、企业文化、员工关系等有效运行;

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历;

2、五年以上企业人力资源经理工作经验,有大型广告公司工作经验者优先;

3、精通劳动政策法规;

4、优秀的语言表达及沟通能力,具备较强的文字功底。

 

人力资源专员

职位数量:5 学历:本科以上 工作地点:山东青岛

岗位概述:

1、全面负责人力资源六大模块的工作;

2、制定人力资源规划,建立和规范公司人力资源管理体系;

3、根据公司的情况,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、企业文化、员工关系等有效运行;

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历;

2、五年以上企业人力资源经理工作经验,有大型广告公司工作经验者优先;

3、精通劳动政策法规;

4、优秀的语言表达及沟通能力,具备较强的文字功底。

 

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岗位概述:

1、全面负责人力资源六大模块的工作;

2、制定人力资源规划,建立和规范公司人力资源管理体系;

3、根据公司的情况,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、企业文化、员工关系等有效运行;

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历;

2、五年以上企业人力资源经理工作经验,有大型广告公司工作经验者优先;

3、精通劳动政策法规;

4、优秀的语言表达及沟通能力,具备较强的文字功底。

 

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1、全面负责人力资源六大模块的工作;

2、制定人力资源规划,建立和规范公司人力资源管理体系;

3、根据公司的情况,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、企业文化、员工关系等有效运行;

任职要求:

1、统招全日制本科及以上学历;

2、五年以上企业人力资源经理工作经验,有大型广告公司工作经验者优先;

3、精通劳动政策法规;

4、优秀的语言表达及沟通能力,具备较强的文字功底。


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2、制定人力资源规划,建立和规范公司人力资源管理体系;

3、根据公司的情况,推动招聘、薪酬、绩效考核、员工发展、企业文化、员工关系等有效运行;

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